Mi az a munkabaleset?

A köztudatban az a vélekedés a legelterjedtebb, hogy minden olyan baleset munkabaleset, ami a munkavállalót a munkájával összefüggésben éri. Sajnos ez az elképzelés nem teljesen fedi a valóságot, és -ahogyan azt a jogi kérdéseknél már megszokhattuk- sokkal összetettebb kérdés, mint elsőre gondolnánk.

A munkabaleset fogalmát a munkavédelmi törvény határozza meg: az a baleset számít munkabalesetnek, ami a munkavállalót a szervezett munkavégzéssel összefüggésben éri, függetlenül annak helyétől, időpontjától, és a munkavállaló közrehatásának mértékétől.

Mikor áll összefüggésben a baleset a munkával?

A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállaló a munkájából kifolyólag például

• közlekedik.
• anyagot vételez vagy mozgat.
• tisztálkodik.
• üzemi étkezdében étkezik.
• foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást vesz igénybe.

Elterjedt tévhit az is, hogy a munkába menet közben bekövetkező baleset munkabalesetnek minősül. Egy ilyen sérülést csak abban az esetben tekinthetnénk munkabalesetnek, ha a munkáltató járművével való közlekedés közben történik.

Az, hogy egy szerencsétlen szituáció munkabalesetnek minősül-e, fontos kérdés, hiszen ez fogja meghatározni a felelősség kérdését, és a kártérítést is.