A köztudatban az a vélekedés a legelterjedtebb, hogy minden olyan baleset munkabaleset, ami a munkavállalót a munkájával összefüggésben éri. Sajnos ez az elképzelés nem teljesen fedi a valóságot, és -ahogyan azt a jogi kérdéseknél már megszokhattuk- sokkal összetettebb kérdés, mint elsőre gondolnánk.
A munkabaleset fogalmát a munkavédelmi törvény határozza meg: az a baleset számít munkabalesetnek, ami a munkavállalót a szervezett munkavégzéssel összefüggésben éri, függetlenül annak helyétől, időpontjától, és a munkavállaló közrehatásának mértékétől.
Mikor áll összefüggésben a baleset a munkával?
A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállaló a munkájából kifolyólag például
- közlekedik.
- anyagot vételez vagy mozgat.
- tisztálkodik.
- üzemi étkezdében étkezik.
- foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást vesz igénybe.
Elterjedt tévhit az is, hogy a munkába menet közben bekövetkező baleset munkabalesetnek minősül. Egy ilyen sérülést csak abban az esetben tekinthetnénk munkabalesetnek, ha a munkáltató járművével való közlekedés közben történik.
Az, hogy egy szerencsétlen szituáció munkabalesetnek minősül-e, fontos kérdés, hiszen ez fogja meghatározni a felelősség kérdését, és a kártérítést is.
